如何改善与老板之间的关系？

因为经济不景气而担心失业？由于现在许多企业在消减雇员和费用，确保职位的最佳方法之一就是与老板保持良好的工作关系。遵循以下技巧可以让老板把你视为必不可少的人。应记住，即使是最好的雇员老板关系也有改善提高的空间。

注意细节

自我14岁开始获得的第一份洗车工工作开始，就发现许多人对工作的基本元素非常忽视。细节是魔鬼，大事情都是由小任务累积而成的。如准时上班，让自己看起来最好，管理好时间，保持办公室整洁，毫无抱怨或抵抗的完成雇佣工作等。

经常与老板面对面沟通

尽管电子邮件是简单方便的业务交流方式，但人际之间的沟通最有效，而不是电子邮件。如果老板子在不同的地方办公，在上部路过时顺便打声招呼很重要。尽管没有必要长谈，但知会老板并展示你工作时的积聚形象很重要。你可以从每天温暖的问候老板开始每一天的工作。

赞扬

应记住老板也是人，他们同样需要在付出努力后有人注意和赞美。

要坦率直接

在老板做了令人困惑的事情，或给你的工作能力带来负面影响时，应以平静和直接的方式表达出来。

到办公室以外的地方发泄

如果老板是性情古怪的人，并不意味着你应参与说闲话。抱怨老板没有任何好处，因为即使他很可怕，但你仍然需要一个工作。相反，与之关注老板令人讨厌的地方，还不如把精力用在做的事情上。如果确实需要发泄，应到办公室以外，或告诉能保守隐私秘密的人。

有长远眼光

你可能希望有更多时间与家人在一起，有自己创业当老板的梦想等，但恐怕现在不是时候。记住，老板不是能帮助你实现梦想的人，因此不要把个人挫折归咎于雇主。相反，应聪明的利用业余时间为将来的改变做好准备，并以长远眼光对待现有工作。

珍惜友谊

有些工作关系可以结为友谊，但大多数不能。工作关系与友情是不同的概念，因此在老板不喜欢聊天的情况下不要感觉不舒服，因为这不是只针对你。

如果老板确实很可怕，并且会给你的余生带来负面影响和压力，最好是寻找另外的工作。经济情况总是在我们预料到之前开始好转，这意味着新工作机会总是存在的，因此应保持耐心和信心。