职业发展的不同阶段

职业发展是人生的一个过程，在职业选择和变更方面会受到生理，心理，社会和文化等因素的影响。根据理论，一个人的职业生涯可以分为三个部分，它们是：

* 幻想扮演角色阶段；
* 反映一个人兴趣和能力的尝试阶段；
* 需要确定一个职业选择的现实阶段。

此外，在形成一个人的职业生涯时有四个决定因素，这几个影响职业发展的因素包括：

* 个人价值；
* 情感因素；
* 教育数量和类型；
* 现实环境压力的影响。

寿命理论：不断发展并有人文性质的生命期理论在职业发展领域有很大影响力。在个人的身心发展，社会期望和职业机会范围内，职业发展是一个终生过程。职业发展由三个组成部分，它们是寿命，生活空间和自我概念。

职业发展贯穿于整个生命，并涉及婴儿，儿童，学生，成年，老年和死亡5大生命阶段。每个阶段都有一套独特的职业发展任务，并作为工作选择和变化的依据。

生活空间：扮演不同的生活角色需要技能和才能，这使他们有能力承担不同的任务和职业。

自我概念：了解自己的兴趣和技能是选择职业和获得较高工作满意度的关键。

职业辅导：职业咨询的结构是职业发展过程中客户和辅导员之间的关系。以下5个阶段描述职业辅导的一般方法：

* 处理改变。
* 职业生涯发展重点。
* 探索职业选择。
* 工作调查。
* 获得就业机会。

如同任何咨询过程一样，职业咨询过程也可以看做是递归法。在每一个阶段都有各自的重点。