导致最低工资上涨的原因

最低工资是政府强迫企业支付给工人的最低工资底线。尽管降低最低工资的情况很罕见，但政府可能会因为不同原因提高最低工资。有些时候可能只是一种程式变化，而不是有意提高所有人的工资。其中一个导致最低工资上涨的原因是通货膨胀。此外，它还有可能是政治目的诱发的措施。

最低工资变化的最常见原因是与通货膨胀保持一致。政府可以通过跟踪衡量生活成本的物价指数，或高于最低工资者的收入水平选择这样做。政府在通货膨胀期间并不总是自动增加最低工资。在美国，这是一个持续争论的话题，因为最低工资保持同一水平看起来会降低最低工资收入者的实际收入价值。

无可争辩的是，劳工组织能引导提高最低工资。在美国，罢工活动可以迫使雇主同意支付给工人高于最低工资的报酬。这反过来会给其他企业的工人提供一个最低工资收入标准。这可能迫使政府提高最低工资以避免不统一。

除了与通货膨胀保持一致以外，涨最低工资还可能是政治因素或经济问题的结果。支持者认为提高最低工资能增强购买力并有助于刺激经济。反对者则认为这会导致失业率提高，因为雇主会选择裁员或外包给海外。这两方的赢家有时会给通货膨胀带来影响。